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Channel: Blog de veille e-learning » Talent Management
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Convergence LMS & Talent Management Systems

2010 a confirmé la convergence des offres Learning Management System et Talent Management Systems… 2011 permettra de consolider cette tendance de fond… Autant de stratégies ou presque, que d’éditeurs…...

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Bonne nouvelle pour la formation… Elle est partout !

Les formateurs et Responsables Formation qui s’inquièteraient de l’avenir de la formation peuvent se rassurer… La formation s’immisce dans un nombre croissant de process RH, à commencer par celui du...

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Peut-on encore parler de LMS ?

C’était le titre d’une conférence proposée et animée par Fēfaur à eLearning Expo 2011… Réponse : oui, malgré l’impérialisme fonctionnel des LMS ! On avait fini par s’habituer à l’idée qu’une plateforme...

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TMS et LMS : les grandes manoeuvres se poursuivent

SuccessFactors, l’un des leaders du marché mondial des Talent Management Systems, poursuit ses emplettes avec son offre d’achat de Jambok, plateforme de « social learning »… Vers le guichet unique...

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Cornerstone OnDemand réussit son introduction en bourse…

Les inquiétudes liées à la situation internationale n’auront pas dissuadé les investisseurs d’acheter les actions de Cornerstone OnDemand qui s’introduisait aujourd’hui (IPO) sur le Nasdaq… Signe que...

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De la Guerre des Talents à la Gestion des Talents…

Rares sont les entreprises qui ont mis en oeuvre une véritable politique de Gestion des Talents… La Guerre des Talents qui commence à faire des ravages dans certains secteurs d’activité les conduira...

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Serious Game + réseau social pour recruter…

Il fallait y penser : LCL offre son Serious Game « e.Banker » depuis la page Facebook LCL Etudiants… But : attirer des jeunes Talents et les intéresser aux métiers bancaires… Ce n’est pas la 1ère fois...

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Gestion intégrée de la formation et des talents : le mercato continue…

Au tour de de SucessFactors, l’un des tout premiers éditeurs de Talent Management Systems, d’entrer en force sur le marché des plateformes LMS avec l’acquisition de Plateau, un des rares derniers...

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Quelques défauts fréquents des modules e-learning…

Fēfaur intervient régulièrement à la demande des entreprises pour auditer la qualité des modules e-learning… La qualité des modules est une condition essentielle de la réussite du projet e-learning....

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Première priorité RH 2012 : formation et compétences des salariés…

Expectra (groupe Randstad) a livré son enquête annuelle sur les priorités RH… Une confirmation pour les acteurs du e-learning et de la gestion des talents… Il y est beaucoup question d’optimiser la...

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